Sosyal
Sorumluluk
Yaklaşımımız
Aşağı Kaydır
TEMA Vakfı’nın “Bir Fidan” Kampanyası: Doğaya Anlamlı Bir Adım
2025 yılı itibarıyla kampanya çalışanları da kapsayacak şekilde genişletilmiş; 5., 10., 15. ve 20. yılını dolduran çalışanlar adına kişiye özel sertifikalarla fidan bağışları yapılmıştır. Bu uygulama, hem kurumsal sürdürülebilirlik yaklaşımını güçlendirmekte hem de çalışan bağlılığını ve iç iletişimi desteklemektedir.
MÜKAD İş Birliğiyle Eğitimi ve Kadınları Desteklemek
Toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklemek amacıyla İmbat, MÜKAD ile kapsamlı bir sosyal sorumluluk iş birliği yürütmektedir. 2024 yılı boyunca MÜKAD tarafından düzenlenen etkinliklere sponsorluk sağlayan İmbat, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında tüm kadın çalışanları adına burs fonuna bağışta bulunmuştur.
2025 yılında ise bu iş birliği fabrika ziyaretleri ve teknik geziler gibi saha aktiviteleriyle genişletilmiştir. İmbat, kadın mühendis ve mimarların teknik alanlardaki varlığını güçlendirmeye, mesleki gelişimlerine katkı sağlamaya ve daha eşitlikçi bir çalışma kültürü oluşturmaya kararlılıkla devam etmektedir.
“Geleceğini Kuran Genç Kadınlar” Projesi ile Teknik Eğitim ve İstihdam
İmbat, Sabancı Vakfı, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı ve ilgili kamu kurumları iş birliğiyle yürütülen “Geleceğini Kuran Genç Kadınlar” projesine aktif katkı sağlamıştır. İş gücüne henüz katılmamış genç kadınlara yönelik oksijen kaynağı eğitimi programının müfredat geliştirme sürecine destek veren İmbat, eğitimini başarıyla tamamlayan katılımcılara iş imkânı sunarak doğrudan istihdam yaratılmasına katkıda bulunmuştur. Bu proje, sosyal kapsayıcılığı destekleyen ve somut sonuçlar üreten öncü bir sosyal sorumluluk çalışması olarak öne çıkmaktadır.
Eurovent Teknik Yayınına Katkıyla Uluslararası Bilgi Paylaşımı
İmbat, Avrupa’nın önde gelen HVAC platformlarından Eurovent tarafından yayımlanan “Rooftop Units” teknik rehberine gönüllü uzman katkısı sağlamıştır. Uluslararası teknik dokümanın geliştirilmesine sunulan bu katkı, İmbat’ın mühendislik bilgisini Avrupa ile paylaşma vizyonunu yansıtmakta ve sektördeki teknik liderliğini ortaya koymaktadır. Aynı zamanda bu çalışma, Türk HVAC sektörünün Avrupa platformlarında aktif şekilde temsil edilmesine katkı sağlayarak, bilgi paylaşımını sınırların ötesine taşımıştır.
Genç Yeteneklere Staj, Eğitim ve Kariyer Desteği
Ege Üniversitesi Meslek Yüksekokulu ile yürütülen iş birliği kapsamında İmbat, 2024 yaz döneminde iki öğrenciye staj imkânı sunmuş ve mezuniyetlerinin ardından her iki öğrenciye de tam zamanlı iş teklifi yapmıştır. 2025 yılında ise İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü ve Ege Üniversitesi Mühendislik Fakültesi ile üniversite-sanayi iş birliği protokolleri imzalanarak genç mühendis adaylarına teknik geziler, saha çalışmaları ve uygulamalı staj fırsatları sağlanmıştır. Bu iş birlikleri, yalnızca bireysel mesleki gelişimi desteklemekle kalmayıp, aynı zamanda sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün yetiştirilmesine de katkı sunmaktadır.
Akademik ve Teknik Gelişimi Destekleyen Eğitim Programları
İmbat, çalışanlarının yüksek lisans ve doktora programlarına katılımını kurumsal olarak desteklemektedir. Eğitim süreçlerinde zaman esnekliği ve akademik danışmanlık imkânı sunulurken, akademik başarılar ödüllendirilerek kurum içinde sürekli gelişim kültürü teşvik edilmektedir. Enerji ve sürdürülebilirlik odaklı 21. Exergy Yaz Okulu’nun altın sponsoru olarak İmbat, Ar-Ge mühendislerinin teknik gelişimine katkı sağlamıştır. Ayrıca ESSİAD iş birliğiyle düzenlenen teknik geziler sayesinde genç yetenekler, üretim tesislerinde uygulamalı deneyim kazanma fırsatı elde etmiştir. Bu bütüncül yaklaşım, hem çalışanların gelişimini desteklemeyi hem de genç profesyonellerin sektöre güçlü bir şekilde hazırlanmasını amaçlamaktadır.
Sektörde Bilgi Paylaşımını Güçlendiren Uzman Katkıları
2025 yılı boyunca İmbat, Türk Tesisat Mühendisleri Derneği’nin teknik eğitim programlarına kurumsal sponsor olarak destek vermiştir. Düzenlenen teknik seminerler ve webinarlar aracılığıyla sektör içi bilgi paylaşımı güçlendirilmiş, genç mühendisler ve öğrenciler yeni teknolojilerle buluşturulmuştur.
Ayrıca İmbat Genel Müdür Yardımcısı Arel Arsoy, 2024 yılı boyunca İSKİD tarafından düzenlenen webinar serilerinde moderatör ve konuşmacı olarak yer alarak sektör deneyimini ve teknik bilgisini geniş kitlelerle paylaşmıştır. Bu gönüllü katkılar, İmbat’ın bilgi odaklı sosyal sorumluluk yaklaşımının güçlü bir yansımasıdır.
Kırmızı Çocuklar Derneği ile Anneler Günü İş Birliği
Toplumsal farkındalığı artırmak amacıyla, Anneler Günü haftasında Kırmızı Çocuklar Derneği ile özel bir iş birliği hayata geçirilmiştir. İmbat, kadın çalışanları adına dernek tarafından hazırlanan anlamlı hediyeleri sunarak hem duygusal bir bağ kurmuş hem de derneğe finansal destek sağlamıştır.
Etkinlik süresince gerçekleştirilen bilgilendirici oturumlar ve sosyal medya paylaşımları sayesinde, dezavantajlı çocuklara yönelik çalışmalar daha geniş kitlelere ulaştırılmıştır. Bu özel iş birliği, yalnızca kurum içi iletişimi güçlendirmekle kalmamış, aynı zamanda sivil toplum bilincini teşvik eden önemli bir sosyal etki yaratmıştır.
