İmbat, çalışanlarının yüksek lisans ve doktora programlarına katılımını kurumsal düzeyde destekliyor. Eğitim sürecindeki çalışanlara zaman esnekliği ve akademik danışmanlık desteği sağlanırken, akademik başarılar ödüllendirilerek kurum içinde sürekli gelişim kültürü teşvik ediliyor. Bunun yanı sıra, enerji ve sürdürülebilirlik temalı 21. Ekserji Yaz Kursu’na altın sponsor olarak katılan İmbat, Ar-Ge mühendislerinin teknik gelişimine katkı sundu. Ayrıca ESSİAD ile düzenlenen teknik gezilerle, gençlerin üretim sahasında birebir deneyim kazanmaları sağlandı. Bu bütüncül yaklaşım, hem çalışan gelişimini hem de genç yeteneklerin sektöre hazırlanmasını hedefliyor.